« Le Groupe Tozzi Green rejette toute forme de discrimination fondée sur l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’état de santé, l’origine ethnique, la nationalité, le milieu culturel, les opinions politiques et les croyances religieuses.
Les phénomènes tels que le racisme, la xénophobie, la négation des crimes contre l’humanité, quelle que soit la forme sous laquelle ils se manifestent, y compris la diffusion via les réseaux sociaux, sont condamnés dans les termes les plus fermes. En particulier, le Groupe Tozzi Green garantit aux employés et aux collaborateurs un environnement de travail sûr et sain et des conditions de travail qui respectent la dignité individuelle. »
(Code éthique de Tozzi Green)
Notre énergie, notre développement
Nous avons des objectifs comportementaux clairs et une vision partagée, conditions essentielles pour obtenir des résultats et créer de la valeur. Chacun d’entre nous montre l’exemple, conscient que son propre comportement est une référence pour tous les autres. Nous échangeons sur un pied d’égalité avec des cultures et des opinions différentes des nôtres avec respect et humilité et nous créons un environnement « inclusif » dans lequel les différences des groupes et des individus sont des valeurs.
Nous travaillons en équipe. Nous mettons sur pied des relations efficaces et nous collaborons avec toutes les parties prenantes de manière professionnelle.
La gestion du personnel de Tozzi Green repose sur la conviction que des ressources humaines motivées et opérant professionnellement à des niveaux d’excellence sont le levier stratégique pour affronter victorieusement la concurrence. Les sociétés du Groupe promeuvent des conditions et des milieux de travail qui favorisent l’esprit d’initiative, la créativité, la participation active, la capacité de travailler en équipe et une propension pour la prise de responsabilités.
Nice Company® est notre référence
« Nice Company® est une belle entreprise qui offre un environnement idéal d’essor professionnel.
Une entreprise éthique, responsable, où il est agréable de travailler, respectueuse de l’environnement et des personnes, une entreprise attractive pour les ressources humaines et tous les autres acteurs économiques et institutionnels.
Nice Company® croit dans la soutenabilité. C’est une entreprise à forte valeur ajoutée, à tous les niveaux, social, culturel et environnemental.
Mais le trait distinctif de Nice Company® et de cette « niceness » inscrite dans son nom est de croire de toutes ses forces dans les personnes et d’œuvrer pour le bien-être commun » (*)
Il est toujours important de rester attentif aux expériences de chacun et plus encore à une époque où l’on accorde une plus grande importance aux distances qui peuvent éloigner les personnes les unes des autres et où les habitudes et les traditions ont subi et subissent de profonds bouleversements.
Nous avons renouvelé notre engagement en soutien au développement durable en renforçant notre système de gouvernance à travers un parcours qui, avec la participation de tous, permettra d’obtenir la certification UNI PdR 125:2022 (Système de management de l’égalité des sexes), confirmant l’importance qu’il y a à rester résolument innovateurs et porteurs d’une culture inclusive pour un environnement de travail positif et équitable dans lequel les relations entre collègues s’inscrivent à l’enseigne de la loyauté, l’équité, le respect mutuel et la confiance.
